Cuánto se cobra de baja en 2026
| Días | Enfermedad común | Accidente laboral |
|---|---|---|
| Día 1–3 | 0 % (salvo convenio) | 75 %* |
| Día 4–20 | 60 % | 75 % |
| Desde el día 21 | 75 % | 75 % |
* En el accidente laboral, el salario del día del accidente lo paga la empresa y la prestación empieza al día siguiente.
Cómo se calcula la base reguladora
Es la base de cotización del mes anterior a la baja dividida entre 30 si cobras un sueldo mensual. Si cobras por días, se divide entre los días del mes. En el accidente laboral se suma además el promedio de las horas extra del año anterior.
Preguntas frecuentes
¿Quién paga la baja?
En la enfermedad común, la empresa del día 4 al 15 y el INSS o la mutua desde el día 16. Normalmente lo recibes igualmente en tu nómina, porque la empresa lo adelanta (pago delegado).
¿Cuánto puede durar una baja?
Hasta 365 días, prorrogables 180 más si se prevé el alta. Después se valora una posible incapacidad permanente.
¿La baja tiene retención de IRPF?
Sí. La prestación por incapacidad temporal tributa como rendimiento del trabajo y lleva sus retenciones y cotizaciones.
Fuentes: Ley General de la Seguridad Social (arts. 169 a 176) y Decreto 3158/1966. Estimación orientativa.